Wir verpflichten uns, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter, Delegierten und Besucher im gesamten Unternehmen zu schützen. Wir konzentrieren uns auf die Minimierung von Risiken und die Sensibilisierung unserer Mitarbeiter für Gesundheit und Sicherheit.
Wir führen unser Geschäft auf der Grundlage der Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung, der Integrität und hoher ethischer Standards. Wir reduzieren das Korruptionsrisiko, indem wir aktiv daran arbeiten, dass unsere Mitarbeiter über die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
RelyOn identifiziert, verhindert oder mindert kontinuierlich die Risiken negativer Auswirkungen auf die Kernprinzipien der Nachhaltigkeit.
Wir verpflichten uns, den ökologischen Fußabdruck unserer Betriebe durch den effizienten Einsatz von Ressourcen und den kontinuierlichen Fokus auf die Reduzierung unseres Energieverbrauchs und unserer CO2-Emissionen zu reduzieren. Wir betreiben unser Geschäft überall unter Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern.
Unten finden Sie unsere aktuellen und vergangenen Nachhaltigkeitsberichte:
Bei RelyOn sind wir der führende Anbieter von Sicherheits- und Überlebenstrainings und -dienstleistungen und helfen Unternehmen im Öl- und Gas-, See-, Wind- und Industriesektor, die Sicherheit ihrer Mitarbeiter und Kunden zu verbessern.
Unser Ziel ist es, das Wissen und die Erfahrung zu vermitteln, die für die Ausführung komplexer und gefährlicher Aufgaben erforderlich sind, und ein Notfallteam im Krisenfall bereitzustellen, bei dem sofort Experten benötigt werden. Wir verpflichten uns, dies auf nachhaltige und verantwortungsvolle Weise zu tun.
Greifen Sie hier auf unsere ESG-Richtlinie zu.
Dieser Verhaltenskodex stellt das Verhalten dar, das von der RelyOn Nutec Holding A/S und ihren Tochtergesellschaften ("RelyOn Nutec" oder "RelyOn Nutec Group") akzeptiert wird. Diese Richtlinie bestätigt und stellt den historischen Ansatz von RelyOn zur Verhinderung von Bestechung, Korruption, Betrug und ähnlichem Fehlverhalten, illegalem Verhalten und unethischen Geschäftspraktiken dar. Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter, internen Berater, leitenden Angestellten, Direktoren von RelyOn und Vertreter, die im Auftrag von RelyOn arbeiten.
Hier können Sie auf unseren Verhaltenskodex zugreifen.
Hier finden Sie unseren Verhaltenskodex für Geschäftsbeziehungen.