RelyOns Ledelsesakademi, CAVU International, har som mission er at udvikle transformationel ledelse, der permanent forbedrer sikkerheden, effektiviteten og modstandsdygtigheden i verdens mest kritiske organisationer. Vi ønsker at bygge bro mellem effektiv ledelse, handlingsorienteret træning og vedvarende implementering, og hjælpe teams med at udvikle sig fra blot at reagere på interne og eksterne omstændigheder, til proaktivt og selvsikkert at møde dem. CAVU giver teams de værktøjer, de har brug for, for at tage ansvar for deres projekter og fjerne held og tilfældigheder fra ligningen. Vi viser teams, hvordan de implementerer de hemmeligheder, som høj-pålidelige industrier har kendt i årevis, for at skabe en bevidst, gentagelig og bæredygtig model. Vores fokus er på ledelsesfundamenter, der driver optimalt teamadfærd centreret omkring den kontinuerlige forbedringsproces, som er baseret på et system af evaluering og forbedring.
RelyOns Ledelsesakademi, CAVU International, har som mission er at udvikle transformationel ledelse, der permanent forbedrer sikkerheden, effektiviteten og modstandsdygtigheden af verdens mest kritiske organisationer. Vi ønsker at udfylde hullerne mellem effektiv ledelse, handlingsorienteret træning og vedvarende implementering, hvilket hjælper teams med at udvikle sig ud over blot at reagere på interne og eksterne forhold, men proaktivt og selvsikkert møde dem direkte.
CAVU's Lederskab PRO online kursus leverer håndgribelige ledelsesstrategier inspireret af militær ekspertise og tilbyder værktøjer til effektiv kommunikation, beslutningstagning og teamledelse på tværs af brancher. Med fokus på praktisk anvendelse kombinerer det præcise videolektioner og praktiske indsigter, der er tilgængelige på forskellige enheder, hvilket giver ledere på alle niveauer mulighed for at skabe meningsfuld forandring.
CAVU Internationals kursus i Human Performance Instructor (HPI) er et femdages program, der har til formål at udvikle organisatoriske eksperter inden for ledelse, kontinuerlig forbedring og teamledelse. Inspireret af den amerikanske flådes TOPGUN-koncept kombinerer kurset praktisk træning og øvelser for at forbedre præsentations-, kommunikations- og coachingfærdigheder, hvilket gør deltagerne i stand til at opretholde og styrke høj ydeevne i deres teams.
Etablerer en samlet strategisk vision ved at afstemme sikkerhedsmål, afklare rolleansvar og styre forventninger for at definere succes.
Analyserer mangler, kultur og opfattelser for at evaluere ledelsens effektivitet og den tekniske arbejdsstyrkes tilpasning.
Fremmer ledelsesudvikling gennem diskussioner, målsætning og skræddersyede handlingsplaner til at overvinde udfordringer.
Tilbyder mentoring på stedet med fokus på compliance, bedste praksis og træning i menneskelige faktorer for at sikre sammenhængende teampræstationer.
Sikrer resultater gennem detaljerede rapporter, engagementplaner og debriefinger for at fremme løbende forbedringer.
Sikkerhed er vores forretning. Det ligger i vores blod. Derfor stoler folk på os. Vores værdier - pålidelighed, lederskab, partnerskab og innovation.