ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Jesteśmy zobowiązani do ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia wszystkich pracowników, delegatów i gości w całej organizacji. Skupiamy się na minimalizowaniu ryzyka i zwiększaniu świadomości na temat zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników.

Prowadzimy naszą działalność w oparciu o zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami antykorupcyjnymi, uczciwością i wysokimi standardami etycznymi. Zmniejszamy ryzyko korupcji, aktywnie pracując nad zapewnieniem, że nasi pracownicy mają odpowiednią wiedzę i umiejętności.

RelyOn nieustannie identyfikuje, zapobiega lub ogranicza ryzyko negatywnego wpływu na podstawowe zasady zrównoważonego rozwoju.

Jesteśmy zobowiązani do zmniejszenia śladu środowiskowego naszych operacji poprzez efektywne wykorzystanie zasobów i ciągłe skupianie się na zmniejszaniu zużycia energii i emisji CO2. Prowadzimy naszą działalność z poszanowaniem praw człowieka i praw pracowniczych wszędzie i oczekujemy tego samego od naszych partnerów biznesowych.

Poniżej można uzyskać dostęp do naszych bieżących i wcześniejszych raportów na temat zrównoważonego rozwoju:

RelyOn jest wiodącym dostawcą szkoleń i usług z zakresu bezpieczeństwa i przetrwania, pomagającym organizacjom z sektora naftowo-gazowego, morskiego, wiatrowego i przemysłowego poprawić bezpieczeństwo swoich pracowników i klientów.

Naszym celem jest przekazywanie wiedzy i doświadczenia potrzebnych do wykonywania złożonych i niebezpiecznych zadań oraz zapewnienie zespołu reagowania kryzysowego w przypadku kryzysu, w którym eksperci są potrzebni natychmiast. Zobowiązujemy się do działania w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.

Dostęp do naszej Polityki ESG znajdziesz tutaj .

Niniejszy Kodeks postępowania przedstawia zasady postępowania akceptowane w RelyOn Nutec Holding A/S i jej spółkach zależnych („RelyOn Nutec” lub „RelyOn Nutec Group”). Niniejsza polityka potwierdza i stanowi historyczne podejście RelyOn do zapobiegania przekupstwu, korupcji, oszustwom i podobnym niewłaściwym zachowaniom, nielegalnemu zachowaniu i nieetycznym praktykom biznesowym. Kodeks postępowania ma zastosowanie do wszystkich pracowników, wewnętrznych konsultantów, dyrektorów, dyrektorów w RelyOn i agentów pracujących w imieniu RelyOn.

Dostęp do naszego Kodeksu postępowania znajdziesz tutaj .

Niniejszym Kodeksem postępowania w relacjach biznesowych (CoC - BR) firma RelyOn Nutec Holding A/S i jej spółki zależne („RelyOn”) dążą do tego, aby nasze relacje biznesowe, w tym z dostawcami i partnerami, stanowiły dowód odpowiedzialnego postępowania biznesowego w odniesieniu do zarządzania negatywnym wpływem na zasady zrównoważonego rozwoju.

Dostęp do naszego Kodeksu postępowania w relacjach biznesowych znajdziesz tutaj .