FÜR EINE STARKE UND FEST VERANKERTE SICHERHEITSKULTUR
Ähnlich wie andere sicherheitskritische Branchen ist auch das Bauwesen stark reguliert, und Unternehmen müssen über solide Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagementsysteme (QHSE) verfügen. Allerdings ist dieser Sektor in Bezug auf die Herausforderungen, die sich bei der Anwendung dieser Systeme zur Gewährleistung sicherer Arbeitspraktiken mit minimalen Zwischenfällen stellen, ziemlich einzigartig.
Durch den Einsatz von Vertragspersonal entlang der gesamten Lieferkette, enge Zeitpläne und begrenzte Budgets weist die Bauindustrie trotz gründlicher Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltverfahren (HSE) und der guten Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) eine der höchsten Unfallraten aller Branchen auf.
Bauunternehmen sind sich zunehmend der Notwendigkeit bewusst, sowohl ihre eigenen Mitarbeiter als auch das mit ihren Projekten verbundene Personal von Subunternehmern zu verwalten. Sie sind verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Arbeiten von ihren eigenen Mitarbeitern und den Subunternehmern sicher ausgeführt werden und dass alle Mitarbeiter über alle HSE-Anforderungen vollständig informiert sind. Angesichts der Tatsache, dass die Branche durch sicherheitsrelevante Gesetze stark reguliert ist, deren Einhaltung erforderlich und wichtig ist, müssen wir erkennen, dass es nicht ausreicht, Unfälle zu vermeiden.
Eine starke und fest verankerte Sicherheitskultur in einer Organisation ist für die Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung unerlässlich und kann durch die Berücksichtigung der folgenden Aspekte gestärkt werden:
- Die Führungsebene einer Organisation sollte von der Planung bis zum Abschluss eines Projekts solide HSE-Ziele verfolgen.
- Sicherstellen, dass alle Personen die Bedeutung von HSE an ihrem Arbeitsplatz ausreichend verstehen und sich ihrer Verantwortung für die Sicherheit ihrer eigenen Person und ihrer Kollegen bewusst sind.
- HSE sollte ein wesentlicher Bestandteil jedes Ausschreibungsverfahrens sein, wobei die Lieferanten nachweisen müssen, dass sie die HSE-Anforderungen, Vorschriften und Audits hinsichtlich ihrer Gesundheits- und Sicherheitsdokumentation erfüllen. Die Sicherheitskultur, die HSE-Leistung, die Risikobewertungen, die Sicherheitsschulungen und die Kompetenzprogramme der Lieferanten sollten ebenfalls berücksichtigt werden.